TP Développeur web et web mobile
Le Titre Professionnel Développeur web et web mobile forme des professionnels capables de concevoir et développer des interfaces utilisateur et des applications web et mobiles. Ce titre de niveau 5 est la certification la plus populaire du secteur numérique, accessible en bootcamp intensif ou en alternance. Il prépare à la fois au développement front-end (interfaces) et back-end (serveurs, bases de données).
Salaire
28 000 € - 35 000 € brut/an
Confirmé : 38 000 € - 55 000 € brut/an
Insertion pro
86%
dans les 6 mois
Réussite
72%
à l'examen
Présentation de la formation
Le Titre Professionnel Développeur web et web mobile est une certification de niveau 5 (bac+2) délivrée par le Ministère du Travail. C'est la certification numérique la plus populaire de France, préparée dans des centaines de centres de formation agréés, y compris des bootcamps intensifs et des formations en alternance.
La formation couvre les deux grandes dimensions du développement web : le front-end (création d'interfaces utilisateur avec HTML, CSS, JavaScript et des frameworks modernes) et le back-end (développement côté serveur, bases de données, API). Elle prépare à intégrer directement des équipes de développement dans des startups, des ESN, des agences web ou des services informatiques d'entreprise.
Objectifs pédagogiques
- Développer des interfaces web accessibles et responsives (HTML5, CSS3, JavaScript)
- Intégrer des maquettes graphiques en utilisant des frameworks front-end
- Concevoir et développer une application web back-end avec un framework
- Créer et administrer des bases de données relationnelles et NoSQL
- Utiliser Git pour la gestion de versions et le travail collaboratif
- Déployer et maintenir une application web en production
Contenu de la formation
Module 1 — Développement front-end
- HTML5 sémantique et CSS3 (Flexbox, Grid, animations)
- JavaScript ES6+ et manipulation du DOM
- Framework front-end (React.js ou Vue.js)
- Intégration de maquettes Figma et responsive design
Module 2 — Développement back-end
- Langages serveur : Node.js, PHP ou Python
- Bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et NoSQL (MongoDB)
- Création et consommation d'API REST
- Git, GitHub et déploiement (Heroku, Vercel, VPS)
Et après ?
Le TP Développeur web et web mobile est une porte d'entrée vers un marché de l'emploi parmi les plus dynamiques. Après quelques années d'expérience, les titulaires peuvent évoluer vers des postes de développeur senior, de tech lead ou se spécialiser (mobile, DevOps, sécurité). La poursuite vers le TP Concepteur développeur d'applications (niveau 6) ou une licence informatique permet d'accéder à des responsabilités d'architecture et de conception.
Compétences acquises
Poursuites d'études possibles
Débouchés professionnels
Admission et inscription
Profil recherché
Demandeur d'emploi ou personne en reconversion attirée par le monde du numérique. Aucune expérience préalable en programmation n'est requise, mais un esprit logique, une grande rigueur et une forte motivation à apprendre sont indispensables pour réussir cette formation intensive.
Test de logique et de raisonnement algorithmique
Entretien de motivation sur le projet d'orientation numérique
Évaluation des bases en mathématiques et en pensée logique
Inscription auprès d'un centre agréé Ministère du Travail
Calendrier
Entrées en formation tout au long de l'année selon les centres agréés
Questions fréquentes
Peut-on vraiment devenir développeur sans expérience préalable ?
Oui, le TP Développeur web et web mobile est spécifiquement conçu pour les débutants. Chaque année, des milliers de personnes sans passé technique obtiennent ce titre et décrochent leur premier emploi dans le numérique. La clé est la motivation et l'investissement personnel : la formation est intensive et nécessite de coder régulièrement en dehors des heures de cours. Les bootcamps de 3 à 6 mois et les formations en alternance de 12 mois sont les formats les plus plébiscités.
Front-end, back-end, full-stack : quelles différences pour l'emploi ?
Le développeur front-end crée les interfaces visuelles (ce que voit l'utilisateur), le back-end gère les serveurs et les données (la logique métier), et le full-stack combine les deux. La formation TP couvre les deux dimensions pour former des profils polyvalents. Les offres d'emploi junior recherchent souvent des profils full-stack ou spécialisés React (front) ou Node.js/PHP (back). L'alternance permet de se spécialiser selon les besoins de l'entreprise d'accueil.
Les salaires sont-ils vraiment attractifs dans le numérique ?
Le secteur du développement web est l'un des rares où des profils juniors sans diplôme d'ingénieur peuvent dépasser 30 000 € dès leur premier poste. Avec 2 à 3 ans d'expérience, les salaires de 40 000 à 50 000 € sont fréquents. Le télétravail est quasi-généralisé dans ce secteur, ce qui constitue un avantage supplémentaire pour la qualité de vie au travail.
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