Niveau 7 - Master RNCP35446

Master Administratif

2 ans
diplome
présentiel, alternance

Le Master Administratif forme des cadres supérieurs de l'administration publique et privée capables de piloter des services, de gérer des organisations complexes et de mettre en œuvre des politiques publiques. La formation allie droit administratif, management public, gestion des ressources humaines et conduite du changement pour préparer aux concours de la haute fonction publique et aux postes de direction administrative.

Salaire

27 000 € - 33 000 € brut/an

Confirmé : 36 000 € - 55 000 € brut/an

Insertion pro

83%

dans les 6 mois

Réussite

79%

à l'examen

Présentation de la formation

Le Master Administratif est une formation universitaire de niveau Bac+5 qui prépare des cadres supérieurs capables de manager des organisations administratives, de mettre en œuvre des politiques publiques et de piloter des services dans les trois versants de la fonction publique (État, territoriale, hospitalière) comme dans le secteur privé. Dans un contexte de transformation de l'action publique (numérisation, décentralisation, nouvelles formes de management), ce master forme des professionnels agiles et rigoureux.

La formation conjugue expertise juridique (droit administratif, contentieux), compétences managériales (pilotage d'équipes, gestion budgétaire) et culture de l'action publique (politiques publiques, démocratie locale). Elle prépare aux concours de catégorie A et aux postes de direction administrative dans des environnements publics et parapublics.

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser le droit administratif et les procédures du contentieux administratif
  • Piloter des services et des équipes dans des organisations publiques complexes
  • Élaborer et suivre un budget public selon les règles de la LOLF et du droit budgétaire
  • Conduire des projets de modernisation et de transformation des services publics
  • Rédiger des notes de synthèse, rapports et documents administratifs de qualité
  • Analyser et évaluer des politiques publiques dans une logique de performance

Contenu de la formation

Première année (M1)

  • Droit administratif général et droit de la fonction publique
  • Finances publiques et comptabilité publique (M14, M52, LOLF)
  • Management des organisations et pilotage de la performance
  • Politiques publiques et analyse de l'action de l'État
  • Ressources humaines dans la fonction publique
  • Stage en administration publique (2 à 3 mois)

Deuxième année (M2)

  • Droit des contrats publics (marchés publics, délégations de service public)
  • Transformation numérique des services publics
  • Communication publique et relations institutionnelles
  • Développement territorial et intercommunalité
  • Éthique de la fonction publique et prévention des conflits d'intérêts
  • Stage long (4 à 6 mois) et mémoire de fin d'études

Et après ?

Les diplômés du Master Administratif s'engagent dans des carrières au sein de ministères, de collectivités territoriales (mairies, conseils départementaux et régionaux), d'établissements publics (universités, hôpitaux, agences d'État) et d'organismes parapublics. Les concours d'attaché territorial ou d'attaché d'administration sont les voies privilégiées d'intégration dans la fonction publique titulaire. Les plus ambitieux se préparent aux concours de l'INSP (anciennement ENA) ou des Instituts Régionaux d'Administration (IRA) pour intégrer les corps d'encadrement supérieur de l'État.

Compétences acquises

Droit administratif, droit public et contentieux administratifManagement public et pilotage des organisationsGestion budgétaire et financière publique (LOLF, M57)Ressources humaines dans la fonction publique (statut général, recrutement)Conduite du changement et modernisation des services publicsCommunication institutionnelle et relations avec les élus

Poursuites d'études possibles

Doctorat (Bac+8) en droit public ou science politique Concours de la fonction publique de catégorie A

Débouchés professionnels

Attaché territorial ou d'administration centrale
Directeur administratif
Chargé de mission politiques publiques
Responsable des ressources humaines (secteur public)
Consultant en organisation publique
Secrétaire général de mairie ou d'EPCI

Admission et inscription

Profil recherché

Étudiant ou professionnel issu du droit, des sciences politiques, de l'économie ou de la gestion, avec un goût prononcé pour le service public, une bonne culture générale et une capacité à analyser des situations administratives complexes.

1

Candidature sur Mon Master (plateforme nationale)

2

Dossier académique (relevés de notes Licence, CV, lettre de motivation)

3

Entretien de sélection

4

Certaines universités proposent des tests de langue ou de connaissances

Calendrier

Candidatures sur Mon Master : de mars à fin mai. Résultats en juin. Rentrée en septembre.

Questions fréquentes

Ce Master prépare-t-il aux concours de la haute fonction publique comme l'ENA/INSP ?

Le Master Administratif prépare solidement aux concours de la fonction publique de catégorie A (attaché territorial, attaché d'administration centrale, inspecteur des finances publiques). Pour les concours de la haute fonction publique (INSP - anciennement ENA), une préparation spécifique complémentaire est recommandée, notamment en sciences politiques et en culture générale approfondie.

Peut-on intégrer une collectivité territoriale sans concours avec ce Master ?

Les postes de fonctionnaire titulaire dans les collectivités (mairies, départements, régions) nécessitent de passer les concours territoriaux. Cependant, les collectivités recrutent aussi en contrat (CDD/CDI de droit public) sur des postes de chargé de mission ou de directeur de service sans concours, notamment pour des profils très spécialisés ou pour des remplacements.

Quelles sont les différences entre les fonctions publiques d'État, territoriale et hospitalière ?

La fonction publique d'État regroupe les ministères et administrations centrales. La FPT (fonction publique territoriale) couvre les communes, départements, régions et EPCI. La FPH (fonction publique hospitalière) gère les hôpitaux et établissements médico-sociaux. Chacune a ses propres concours, statuts et grilles indiciaires, bien qu'un détachement entre les trois versants soit possible.

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