Licence Professionnelle Management des Établissements de Santé
La Licence Pro Santé forme des administratifs et coordinateurs capables de gérer les aspects organisationnels, financiers et réglementaires des établissements de santé (hôpitaux, cliniques, EHPAD).
Salaire
25 000 € - 29 000 € brut/an
Confirmé : 31 000 € - 42 000 € brut/an
Insertion pro
80%
dans les 6 mois
Réussite
83%
à l'examen
Présentation de la formation
La Licence Professionnelle Management des Établissements de Santé forme en un an des professionnels capables d'assumer des responsabilités administratives, organisationnelles et managériales au sein des structures du système de santé français. Dans un contexte de réforme permanente du système de soins et de tension sur les ressources humaines soignantes, les compétences en management hospitalier et médico-social sont plus que jamais indispensables.
La formation aborde la complexité spécifique du secteur de la santé : le financement par la tarification à l'activité (T2A), les exigences de la certification HAS, le droit des patients, la gestion des ressources humaines dans un environnement de pénurie de soignants, et la conduite de projets d'amélioration continue de la qualité des soins. Les diplômés apprennent à travailler en interface avec les équipes médicales, paramédicales et les tutelles (ARS, Conseil Général).
Objectifs pédagogiques
- Gérer les aspects administratifs et financiers d'un établissement de santé
- Coordonner les services médicaux, paramédicaux et techniques
- Maîtriser le cadre réglementaire et juridique du secteur sanitaire et médico-social
- Piloter des projets d'amélioration de la qualité des soins (démarche HAS)
- Gérer les ressources humaines en milieu hospitalier (plannings, recrutement, formation)
- Analyser l'activité médicale et le financement par la T2A
Contenu de la formation
Enseignement professionnel
- Organisation du système de santé français : hôpital, clinique, EHPAD, SSR, HAD
- Financement des établissements de santé : T2A, PMSI, MIGAC, dotations
- Droit hospitalier : droit des patients, responsabilité médicale, droit du travail FPH
- Management de la qualité en santé : certification HAS, indicateurs, démarche qualité
- Gestion des ressources humaines hospitalières : plannings, GVT, GPEC
- Systèmes d'information hospitalière : DMP, SIH, GAM, logiciels de gestion médicale
- Gestion des achats hospitaliers et marchés publics de la santé
- Management des établissements médico-sociaux : EHPAD, IME, SSIAD, ESAT
Projet tuteuré et stage
- Stage de 12 à 16 semaines dans un établissement de santé ou médico-social
- Projet tuteuré : étude organisationnelle ou analyse financière d'un service
- Soutenance devant un jury composé de directeurs d'établissement et d'enseignants
Et après ?
La Licence Pro Management des Établissements de Santé ouvre des portes dans un secteur qui représente plus de 10 % du PIB français et emploie 2,5 millions de personnes. Les diplômés accèdent à des postes de cadre administratif ou d' assistant de direction dans les hôpitaux, cliniques et EHPAD. La progression vers des postes de directeur adjoint ou de directeur d'établissement requiert généralement un Master en management de la santé ou la réussite d'un concours de la fonction publique hospitalière. L'EHESP propose des formations spécialisées pour les directeurs d'hôpital et directeurs d'établissement médico-social.
Compétences acquises
Poursuites d'études possibles
Débouchés professionnels
Admission et inscription
Profil recherché
Titulaire d'un Bac+2 en gestion, management, droit, sciences sanitaires et sociales ou secrétariat médical, avec une motivation sincère pour le secteur de la santé et une capacité à évoluer dans un environnement réglementé et multidisciplinaire.
Avoir validé un Bac+2 (BTS, DUT/BUT, L2)
Dossier de candidature
Entretien de motivation
Calendrier
Candidatures de mars à juin selon les universités
Questions fréquentes
Faut-il avoir travaillé dans le secteur de la santé pour candidater ?
Une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social est un atout mais pas une obligation. La formation est ouverte à tous les titulaires d'un Bac+2, y compris ceux issus de filières de gestion ou de droit, à condition de démontrer une motivation claire pour les enjeux du management de la santé lors de l'entretien de sélection.
Quelle est la différence entre la gestion hospitalière publique et privée ?
Les établissements publics de santé (CHU, CH, CHRU) fonctionnent sous le régime de la fonction publique hospitalière avec ses règles spécifiques de recrutement (concours) et de gestion. Le secteur privé (cliniques, ESPIC, EHPAD privés) recrute sur contrat et offre souvent plus de flexibilité dans les parcours. La formation aborde les deux environnements, permettant aux diplômés de s'orienter selon leurs préférences.
Cette licence pro permet-elle de passer le concours de directeur d'hôpital ?
La licence pro fournit des bases solides pour préparer les concours de la fonction publique hospitalière, mais le concours de directeur d'hôpital (classe normale ou concours externe) nécessite un niveau Master. La licence pro est une première étape ; un Master en management des organisations de santé ou une préparation aux concours de l'EHESP (École des Hautes Études en Santé Publique) serait la suite logique pour viser ce niveau.
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