Niveau 6 - Licence/BUT RNCP34688

Licence Professionnelle Management de la Restauration

1 an
diplome
présentiel, alternance

La Licence Pro Restauration forme des managers capables de diriger un restaurant ou une unité de restauration collective, en gérant les équipes, les coûts, la qualité des prestations et la relation client.

Salaire

25 000 € - 30 000 € brut/an

Confirmé : 33 000 € - 45 000 € brut/an

Insertion pro

79%

dans les 6 mois

Réussite

82%

à l'examen

Présentation de la formation

La Licence Professionnelle Management de la Restauration forme en un an des managers opérationnels capables de diriger un établissement de restauration dans toutes ses dimensions : management des équipes, gestion des coûts, qualité des prestations, conformité réglementaire et satisfaction client. La restauration est le premier secteur d'emploi en France en termes de volume, avec plus de 1,2 million de salariés et des besoins de recrutement permanents à tous les niveaux.

La formation est ouverte aux deux grands univers de la restauration : la restauration commerciale (restaurants indépendants, chaînes, restauration rapide, gastronomique) et la restauration collective (restauration scolaire, hospitalière, d'entreprise). Les enseignements couvrent la gestion financière, le droit du travail applicable à l'hôtellerie-restauration, le marketing, le management humain et la sécurité alimentaire. L'alternance est le mode privilégié, car elle permet une immersion réelle dans la complexité du métier.

Objectifs pédagogiques

  • Diriger et organiser les opérations d'un établissement de restauration
  • Manager et former des équipes en salle et en cuisine
  • Contrôler les coûts matières et optimiser la rentabilité de l'établissement
  • Concevoir et gérer les cartes et menus (ingénierie du menu)
  • Garantir la conformité aux normes HACCP et aux réglementations sanitaires
  • Développer la clientèle et fidéliser par la qualité du service

Contenu de la formation

Enseignement professionnel

  • Management des ressources humaines en restauration : recrutement, planning, formation
  • Contrôle de gestion restauration : food cost, beverage cost, masse salariale
  • Ingénierie du menu : analyse de la carte, pricing, mix des ventes
  • Sécurité alimentaire : HACCP, plan de nettoyage et désinfection, traçabilité
  • Droit du travail et conventions collectives en hôtellerie-restauration
  • Marketing de la restauration : communication digitale, avis clients, réseaux sociaux
  • Gestion des achats et des approvisionnements alimentaires
  • Restauration collective : spécificités de la commande publique, GEMRCN, liaison froide/chaude

Projet tuteuré et stage

  • Stage de 12 à 16 semaines dans un établissement de restauration en position managériale
  • Projet tuteuré : élaboration d'un plan marketing ou d'un diagnostic de rentabilité
  • Soutenance devant un jury de professionnels de la restauration et d'enseignants

Et après ?

La Licence Pro Management de la Restauration ouvre directement des portes dans un secteur qui recrute en permanence. Les diplômés accèdent rapidement à des postes de directeur adjoint de restaurant ou de responsable de secteur dans les chaînes, avec des perspectives d'évolution vers la direction d'un établissement ou d'un réseau. Les esprits entrepreneuriaux peuvent envisager la création ou la reprise d'un restaurant dès les premières années. Un Master en hospitality management ouvre des perspectives internationales dans les groupes hôteliers et de restauration.

Compétences acquises

Management d'équipes en restauration (salle, cuisine, plonge)Gestion des coûts matières et contrôle de gestion en restaurationOrganisation et optimisation du service en salleApplication des normes HACCP et sécurité alimentaireÉlaboration des cartes et des menus (ingénierie du menu)Gestion des achats et des stocks alimentairesMarketing et développement commercial en restaurationGestion de la relation client et traitement des réclamations

Poursuites d'études possibles

Master Management de l'Hôtellerie et de la Restauration Master Tourisme et Hospitality Management Master Management des Industries Créatives

Débouchés professionnels

Directeur de restaurant
Responsable restauration collective
Chef de secteur restauration
Gérant de franchise restauration

Admission et inscription

Profil recherché

Titulaire d'un Bac+2 en hôtellerie-restauration, management ou agroalimentaire, avec une expérience en service ou en cuisine. Le sens du service client, le leadership naturel et la capacité à gérer le stress des services sont des qualités essentielles pour intégrer cette formation.

1

Avoir validé un Bac+2 (BTS, DUT/BUT, L2)

2

Dossier de candidature

3

Entretien de motivation

Calendrier

Candidatures de mars à juin selon les universités

Questions fréquentes

La formation prépare-t-elle à la fois à la restauration commerciale et collective ?

Oui, la licence pro couvre les deux univers. La restauration commerciale (restaurants indépendants, chaînes, gastronomique) et la restauration collective (cantines scolaires, restaurants d'entreprise, restauration hospitalière) ont des logiques économiques et managériales différentes mais complémentaires. Certaines spécialisations permettent de se concentrer sur l'un des deux secteurs selon les établissements.

Peut-on ouvrir son propre restaurant après cette licence pro ?

La licence pro apporte les compétences de gestion nécessaires pour créer ou reprendre un établissement de restauration. L'étude de marché, le business plan, la gestion comptable, le management des équipes et le contrôle des coûts sont au programme. L'immatriculation requiert également une attestation de formation à la sécurité alimentaire (norme HACCP), qui est généralement intégrée dans le cursus.

Le secteur de la restauration offre-t-il des perspectives de carrière solides ?

Le secteur de la restauration, malgré sa réputation de secteur difficile (horaires décalés, travail le week-end), offre des opportunités d'évolution rapide pour les profils motivés. Les chaînes de restauration (McDonald's, Sodexo, Compass Group) ont des politiques de promotion interne actives. Les directeurs de restaurant expérimentés peuvent évoluer vers des postes de responsable régional ou de directeur de secteur.

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